他们失去的是幸福的保证
对他们来说，习近失去一份工作不仅仅只是失去了一份收入，他们失去的是幸福的保证。
还有一些“惜败”的案例，平总澎湃评委的点评也十分精彩，平总澎湃尽管文章很长了，还是分享给大家：案例：星巴克“用星说”：蒋美兰：造就高度Action(O2O、业绩、平台关注、话题)且能保有品牌Branding的形象。TOP7：书记事｜声音杜蕾斯《不存在的Air概念店》谈论哲学问题范青(蓝色光标移动首席顾问)：杜雷斯的广告创意有太多经典，还能有所突破再创新意实属不易。
不同的年龄阶层对此的评论差异很大，关切高质但不可否认这个H5基于洞察、多种年轻化元素的呈现，是一个现象级的大作。TOP9：长江美宝莲Angelababy直播营销2小时卖10000只口红曹淼(年轻盟创始人、长江人人CMO)：美宝莲运用AB来做的电商直播，堪称一次非常完美的营销创新，虽然之后也有诸多品牌做了更多电商直播的尝试，也有效果非常惊人的案例，但因为美宝莲作为国际品牌，较早的意识到并运用直播这种新形态的社交触达方式，以及将明星与电商平台进行创造性的结合，所以标杆意义非凡。TOP1:宝马《该新闻已被BMW快速删除》H5王宇(独立营销人、黄河虎嗅作者)：通过将创意嫁接到最新的技术表现形式，让传播带给了用户超预期的体验。
通过这样的洞察，习近在直觉与天性上用情感共鸣来潜移默化地影响潜在用户，使得用户打开陌陌成为一种直觉，而使用陌陌则是对天性的一种释放。滴滴恰是找到这样一个核心的场景痛点，平总澎湃并通过精巧的自由连接运用新的启用关系，形成场景的自然流动。
CalvinChan(AdMasterCOO)：书记事｜声音成功地紧贴时事，最大化的激活用户的互动，以及为App制造声量。
滴滴在这一营销案中通过彩虹室内合唱团的“共情”连接，关切高质成为了“春节回家”这一场景的信任代理、关切高质情绪代理和人格代理，无论用何种时髦的语汇去表达它，它都已经掌握了浪潮涌动的内在规律，并用触角深刻地感知着下一个场景的流动。 2012年，长江国庆节央视《新闻联播》播放了一组在街头随机采访普通人的新闻，长江采访主要只提及一个简单的问题：“你幸福吗?”后来经过互联网的洗涤，这个问题被演变成了无数版本，最经典的莫过于：“你幸福吗?”“我姓曾!”对于幸福，每个人都有自己的答案，但打动屌丝大众的答案应该是：升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰!这个朴素的答案背后，其实蕴含的最大信号就是有钱!当年那首网络神曲——有钱了!有钱了!可我就不知道怎么去花!其流行的最大原因就是，广大屌丝群众多么多么希望钱多到不知怎么花!但是有钱真的就幸福吗?美国有个幸福经济学的鼻祖和奠基人叫伊斯特林，他在1974年提出了一个让人很沮丧的理念，那就是一国的经济增长未必会换来生活满意度的改善，这个主张后来被人们称为伊斯特林悖论”(EasterlinParadox)或是“幸福悖论”。
黄河他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。卢梭认为，习近幸福就是坐在一艘船上，漫无目的漂流，就像上帝那样。
据在英国一家超市进行的研究显示，平总澎湃工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，书记事｜声音因为管理者认为，这样员工会更爱工作。
(责任编辑：澳利澳)
